Yerel hükümetler hizmet verdikleri bölgelerde halkın ihtiyaçlarına uygun gelen hizmetleri ve faaliyetleri düzenlemek üzere yasa yapıp bu yasaları yürüten kuruluşlardır.
Belediyelerin sağladığı hizmetleri aşağıdaki gibi sırlayabiliriz:
- Yerel yollar ve altyapılar
- Parkların bakımı ve yüzme havuzları
- Su ve kanalizasyon
- Atık çöp toplanması
- Belediye sınırları içinde hayvan yönetimi (örneğin evcil hayvan kaydı)
- Şehir planlama, yapı hizmetleri ve tarihi binaların korunması ve yeşillendirme)
- Reklam panoları, gıda sektörü, büyük toplumsal etkinlikler ve diğer konularda yerel yasalar
- Araç park yönetimi
- Toplantı salonları, kütüphaneler ve çarşılar gibi kamu binalarının yönetimi
- Aşı hizmetleri
- Çocuk ana okulları
- Komşu şikayetlerini değerlendirme
- Yaşlı ve engellilere yönelik yemek dağıtma
- Yaşlı ve engelli bakım hizmetleri
BU HİZMETLERİN MALİ KAYNAKLARI NASIL SAĞLANIR?
Yerel düzeyde yapılan altyapı ve hizmetlerin yapılması için mali kaynaklar altı farklı biçimde sağlanır:
- Konut vergileri
- Konut yapım izin belge vergisi, işyeri kayıt vergisi ve harçları
- Belediyenin sahip olduğu çocuk bakım merkezleri, hükümet evleri, spor ve eğlence merkezleri, ve toplu taşım hizmetleri (küçük çaplı etkinliklere yönelik taşımacılık)
- Federal ve Eyalet Hükümetlerinin verdiği bağış ve ödenekler
- Krediler
- Müteahhitlerden alınan yol, su, elektrik, kanalizayon ve park hizmetlerine yönelik alınan harçlar
Belediyeler gelir elde etmek için yapılan işlemleri belgelemek zorudadır.
İŞ AHLAKI İLKELERİ
İş Ahlakı İlkeleri yerel hükümet ilkeleri ile nasıl uyum içinde olunacağını ve seçilmiş temsilciler olarak Belediye Meclis Üyelerinin yükümlülüklerini özetlemesi konusunda yardımcı olur.
Bu ilkeler doğrultusunda bu davranışlar üç başlık altında özetlenebilir:
- Sorumluluk
- Saygı
- İtibar
İş Ahlakı İlkeleri içinde bulunan ilkeler belediye meclis üyelerine uymakla yükümlü oldukları davranışlar konusunda çeşitli bilgiler verir.
Bunlardan bazıları aşağıdaki gibidir:
- Kamu yararına kararlar alma
- Hizmetlerin etkin ve ekomomik biçimde verilmesini sağlama
- Halkı gerçek anlamıyla temsil edip iletişim kurma
- Belediye kararlarını açık ve kesin biçimde açıklama
- İyi yönetim becerisi gösterme
- Yapılan işlem ve kararlarda açıklık ve şeffaflık
- Toplumun yüksek seviyeli liderlik beklentilerini karşılama
İş Ahlakı İlkeleri Yerel Hükümet’in beş temel ilkesine vurgu yapar:
- Kamu yararına yapılan kararlarda şeffaflık ve etkinlik
- Varlıkların ve altyapıların sürdürülebilir biçimde geliştirilmesi ve yönetimi
- Yerel yönetimlerin iyi yönetimi ve yerel yönetimlerce yapılan iyi yönetim
- Demokratik temsil, toplumsal katılım ve toplumun anlamlı biçimde karar sürecine dahil edilimesi
- Belediye meclis üyeleri, çalışanları ve danışmanların ahlaka ve hukuka uygun davranışları
TAKIM RUHU İLE ÇALIŞMA
Yerel Hükümet kararları seçilmiş meclis üyelerinin oy çokluğu ile alınır. Belediye başkanı ve meclis üyeleri eşit oy hakkına sahiptir. Eşit oy olduğunda belediye başkanının oyu iki oy sayılır.
Belediye meclis kararlarında toplu irade ve karar ana ilkedir ve herbir meclis üyesinin görüşü ikincildir. Kendi kararınız kincil durumda kaldığında alınan kararı size uymadığı için kötüleme durumda olmadığınızı hatırda tutmanız gerekir.
Akılda tutmanız gereken en önemli konu sizin tüm yerel hükümet bölgesindeki kamu yararını temsil etmek üzere seçildiğinizdir.
BELEDİYE BAŞKANI OLARAK ÇALIŞMAK
Belediye başkanı olarak diğer belediye meclisi üyeleri kadar sorumluluğunuz olduğudur ve tabii ki buna ek olarak size özgü işleriniz de vardır.
